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株式会社リクルートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14005件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:極めて働きやすい。休暇の日数も他の会社と比べてかなり多い印象。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:直近で2030年までに女性管理職の割合を増やすという目標を掲げ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データ推進/ チームリード

4.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性でもGMになっている人が多く働きやすいのではないかと思われ

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回答者：男性/ テックリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:テック会社なので男性が多いものの、ジェンダー等で差別をしている

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:長時間労働を厭わず仕事が好きな人であれば、女性でも活躍できる。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある方だと思います。家庭の都合での休暇も取り

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性も優秀な人が多く活

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回答者：男性/ 事業開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性にとっては非常に働きやすいと感じます。バリ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性だからといって、何かしら不利益を得るような場面は見たことが

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回答者：男性/ データアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:育休産休は男性女性共にかなり取りやすく、女性が出産育児をしなが

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:例えば8-17時勤務可能など、子持ちにとって働きやすい環境は整

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすい職場だと思う。比率は50%ずつくらいでバ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:成果が出ていれば個人の裁量により調整できるため、働きやすいと思

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。女性の方がしっかりし

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:はい。特に男性だから評価されやすいなどはありません。女性の役員

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児など必要な休暇制度が

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:女性は多いし、役職者も多

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:配属される部署にもよりますが、女性比率が7割を越えるチームもあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:・男女における評価さは

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回答者：回答なし/ UX/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:産休を取れることで、ただ戻ってからどんなお仕事されるかは部署と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：男女の垣根がないので、男性同様泥臭さが求められる。本当の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：仕事の質、量などすべてにおいて男女による差はないため、女性なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく成果さえ上げれば全社表彰や、管理職になるなど

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性でもバリバリやっている人が多く

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:ハードな環境なので働きやすい環境ではないと思いますが、採用され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：産休・育児休暇を取得している社員を１名だけ見たことがあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：事業部次第だが、女性課長・部長は昔から普通にたくさんいま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:育休を取る人もおり、女性でも働き

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じました。グループ他社の事業会社は大変のよ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:女性も男性と同様に働いている。繁忙期を見ると、子供のいる方は働

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年04月18日

女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っているし、時短で働いて

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:多分、女性は働きやすいと思

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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