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株式会社リクルートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある、やればやるほど評価につながる。
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回答者: 女性/ サービス運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:従業員はみんなフラットでいい人が多かった。チームの中に、マ
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:カウンターは所謂リクルートっぽい体育会系というよりは落ち着
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西カスタマーサービス2部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:立場関係なく言い合え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:退職を卒業、成約をハピネスと言う。お互いニックネームに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人的にはみなし残業の時間が3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】女性ならではの人間関係は、配属先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは高いと思う。頑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が多い職場なので、助け合いながら目標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:優しい方が多いので働きやすいです。社風はあだ名で呼びあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場のため、すぐに噂が立ちます。悩み相談な
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回答者: 女性/ キャリアカウンセリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には、どんどん仕事を任せてもらえ、若手の人に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:数字を作れない人、人に興味が無い人にとっては厳しいかも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人に熱い、人が好きな方が多いと思います。人に興味がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くもフレンドリーな雰囲気があり、交流の機会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはよかった。自分に合っていたかと
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