同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄は穏やかな方が多かった印象です。数値結果が伴わなくともそ...
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3.1
東京都新宿区新宿３丁目３－９新宿伍名館 ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ LINEモバイル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:一般的な派遣会社。担当スタッフは優しい方が多い組織体制・コミ...
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3.8
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー １６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業等みたいにコミュニケーションは必要ないので似たような人が...
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2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町２丁目４－４エバーズ第８関内ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和な社風なので、新しいことに挑戦などはないです。昔はこうだ...
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3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】3ヶ月に一度全社員集まって会社の状況の共有や...
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2.9
東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官公庁/ 一般
組織体制・コミュニケーション:派遣社員から社員の方に対する評判は良くなかったです。私自身大...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目20−85階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては実力主義を採用していますが、結果を残すだけでなく...
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3.2
東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役職呼びではなく、さん付けで呼ぶ風習だったので、コミュニケー...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア1階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様の入店が少なく、待機時間が長い。派遣元...
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2.9
東京都新宿区西新宿７丁目１－１０守矢ビル ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上昇志向がある人間には、チャンスは貰える。ただ、誰でもチャレ...
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東昇国際株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東昇国際株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グローバル企業の為、社風や考え方は日系企業とは全く異なります。経営層が中国籍がメインのため、中国の考え方の方が大きいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業職は直行直帰も多いため、本社との連絡にはオンラインシステムを使うことが多いです。文章でやり取りするので、指示も明確なためわかりやすいかなと思います。もちろん、対面でやり取りすることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍、ブラジル籍の社員が主に活躍しています。皆さん日本語が堪能なので、コミュニケーションには問題はありません。