回答者： 男性/ 英語学習トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢・性別問わず活躍できる評価制度です。
MBO制度を採用し、定量的に自身のto doを可視化することができるので
何をすべきかが明確なのが非常に良い点。
また、定性的な目標設定もあるため、会社の方針(ビジョン)に共感できる方は高いモチベーションを持って仕事をすることが可能。
頑張っていれば評価してもらえる評価制度です。
年齢・性別問わず活躍できる評価制度です。
MBO制度を採用し、定量的に自身のto doを可視化することができるので
何をすべきかが明確なのが非常に良い点。
また、定性的な目標設定もあるため、会社の方針(ビジョン)に共感できる方は高いモチベーションを持って仕事をすることが可能。
頑張っていれば評価してもらえる評価制度です。
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回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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