ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

PHC株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるが、数年現場を離れると技術者としてこれまでの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休を取得後に働いている人も多いため、比較的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが利用出来るので、子育てをしながら働く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は低い一部部署では管理職(
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は普通にアシスタントといった感じだった。一方、総合職で入... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者が増えてきている。実力主義で、やる気と結果を残せ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得や産休明けの時短勤務には寛容というより、何も心配がな... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:どんなに頑張っても上司からの評価はあっても会社からはしてもら... 続きを見る
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ EC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ここ1年で育休・産休に入る社員が増えた印象です。これからより... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が多いため、例えば子供が小さく残業できない人にとっては周... 続きを見る
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていますので、既婚者も多く働いていま... 続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 准研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休も取得しやすく、非常に働きやすい環境といえる。2度取得さ... 続きを見る

PHC株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。