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PHC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
749万円280~1484万円44

(平均年齢43.0歳)

回答者の平均年収749万円
回答者の年収範囲280~1484万円
回答者数44

(平均年齢43.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
810万円
(平均年齢48.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
869万円
(平均年齢47.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
746万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
757万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
582万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円580万円7
30~34歳532万円610万円5
35~39歳767万円1200万円7
40~44歳929万円1484万円6
50~54歳886万円1050万円7
55~59歳844万円1300万円8

年収分布

(人)
(万円)

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PHC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:主任より前まではほぼエスカレータ式で昇格・昇給します。ただし上司によっ
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分離前のパナソニックの給与体系を引き継いでいるので同業、同規模の会社と
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は若手であっても大手企業並みに貰える。昇給は基本的に数千円程度、階
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:旧パナソニック時代とほぼ同じで比較的良い制度である。地方の事業部勤務だ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:日本の平均よりは高いと思う評価制度:年功序列の昇進のため、実力が評価さ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:主任技術者、管理職への昇進には昇進試験が必要それ以下はほぼエスカレータ
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PHC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入しており、通常の所謂退職金制度は存在しない。また
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:福利厚生は元々パナソニックが母体だっただけあってとても充実していたと思
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:グループ会社の子会社ではありますが、社内や部署内での情報など... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
2.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号 恵比寿サウスワン5F
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく安い。頑張れば上がるシステムが構築されておらず、能力... 続きを見る
3.0
東京都昭島市武蔵野3丁目1-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていきます。ただ、等級ごとの天井があり、大抵... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
モデル年収:典型的な年功序列制。他の部署は分からないが、販売スタッフは長... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中島81
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 医療品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:給与はかなり貰える方だと思います。評価制度:上司どの関係構築... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制をとっており、提示された年俸額/15が月給、のこり3ヶ... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収はメーカーの中ではそこそこいい方だと思う。30歳で600... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器

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PHC株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)