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PHC株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:普通と言う評価はなく、良いか悪いかしか選べない。2年連続で悪い評価
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は低い一部部署では管理職(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:年次有給休暇が取り易いと云うか月に最低1度(12日)を撮ることをノルマ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休を取得後に働いている人も多いため、比較的
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われます。営業でも産休を簡単に
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、リーダー陣に女
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:育休など取得しやすい雰囲気で女性も働きやす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:保守的であまり新しいことにチャレンジし
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:eラ-ニンクで色々な知識を習得する仕組になっているが、昇格制度も推薦
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性の地位向上に向けての動きもあるが基本的には男性優位の人事で
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:パナソニックや三洋電機入社時代とは変わり外資になり、全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:掃除が行き届いていて空調も湿度管理されている。また、各フロアにミネ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:管理職はまだ少ないですが上げていきたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:フレックス制な有給取得に対して全く抵抗感はなく休みやすい。有給
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:えるぼしも取得しており、女性活躍を推
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:個人の裁量の範囲ならほぼ意思決定出来る。大型物件への経営者の応援も多く
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休や有給も取りやすく、働き方改革により在宅勤務も出来る。女性
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおきなギャップはあ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業展望:新規事業の立ち上げに苦戦しており、不安視さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:上場に向けて頑張ろうとしているが、外資の人事制度で社員は疲弊して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:旧来からある代理店経由で、レセプトコンピュータや電子カルテ、電子薬歴を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:これは上司の方針により大きく変わると思います。さらに組織の成熟度に
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:専門教育に関しては自己でする事が前提なのでノウハウがたまると社外に流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:定年が60歳ですが、再雇用制度が在りますが、給料が極端に安くそれを利用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:健康診断が非常に充実してます、さらに工場には産業医が常勤しています。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:忙しい職場だと年次有給を取ること自体が難しく、それが返ってさらに忙しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:人に頼る仕事が多くなり、非常に残業が増えている社員も多い。フ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には、あ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:ここ数年は社員教育に非常に力を入れてます。中間管理職には泊り込みの研
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 品質管理・保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:数名の管理職はいるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:人間関係が希薄な事と直販を行なっていないため、事務所が静か過ぎる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだし、有給もMAXで90日以上有給が貯
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポートセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:社風としては、部署によるとは思うが基本的に社員さんは良い人
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