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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:希望者のみの集まりはあるらしい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:営業が幾度かフォローをしてくれるのかと思っていたが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：特に、決められた時間があるわけではなく、任意の時間に休

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:若い方が大半を占めているのでとてもやりやすいです。むしろ若

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3.5

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3.8

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

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