回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ありました。
残業手当もつけて貰えるので安心して残業はできます。
駐車場代は毎月給与から500円天引きされます。(車通勤の人は各自指定の駐車場所が決まっています。)
評価制度:
どちらかと言えば実力主義な感じがします。
ただ、面接官の見る目のなさが目立ち、入社してもすぐに辞めてしまう人が多かったです。
引き継ぎや教育にも時間をかけている為、もう少し適正等を見極めて人選して欲しいと思いました。
昇給は年1回、賞与は年2回ありました。
残業手当もつけて貰えるので安心して残業はできます。
駐車場代は毎月給与から500円天引きされます。(車通勤の人は各自指定の駐車場所が決まっています。)
評価制度:
どちらかと言えば実力主義な感じがします。
ただ、面接官の見る目のなさが目立ち、入社してもすぐに辞めてしまう人が多かったです。
引き継ぎや教育にも時間をかけている為、もう少し適正等を見極めて人選して欲しいと思いました。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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