回答者： 男性/ 地方創生事業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
本人の業務スキルや携わる事業の収益状況も考慮した会社も本人も納得できる職務グレード階層をベースにした評価制度があり、それを会社と本人が共有したうえで協議しながら本人の評価が得られるようになっています。年齢や社歴だけで評価が判断されることはなく、業務遂行能力や事業開発の推進力・牽引力を総合的に評価されています。
本人の業務スキルや携わる事業の収益状況も考慮した会社も本人も納得できる職務グレード階層をベースにした評価制度があり、それを会社と本人が共有したうえで協議しながら本人の評価が得られるようになっています。年齢や社歴だけで評価が判断されることはなく、業務遂行能力や事業開発の推進力・牽引力を総合的に評価されています。