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ユアサモビリティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~600万円12

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
429万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ユアサモビリティサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料ベースは年齢給、昇給は年5000円程で大きく金額が増えたことがない
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては研修期間を設けられるが研修期間も生活できるほどの給与の支
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ちなみに給与に関しては低い方ではないが、決して高いとは言えない。昇給に
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:免許、皆勤手当や役付、管理職手当など、各種手当はしっかりついています。
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が一定程度(20h~30h時間程度)ある事が条件ですが、同業他社に
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回答者: 女性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設定した目標に対してどの程度達成したかにより賞与が変動する(自己評価・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定した給与制度だと思います。コロナ過を含めて業績が著しく悪かったとし
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は中途社員、年齢にかかわらず評価され昇進する制度で、教育制度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
評価制度:どこの企業でも言えることですが、自身を会社にアピールする機会が少ない為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当はたくさんあります。評価制度:体育会系の職場なので自身のやる気次第
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回答者: 女性/ 外勤スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げ目標達成時にはプチボーナスなどがあった。評価制度:店長の裁量に
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ユアサモビリティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:基本的な福利厚生が付与されています。退職金は勤続年数3年から支給となり
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:会社から転勤を命じられて、電車通勤も不可の場合はどこかのアパートを会社
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東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の割合が大きいと感じる。評価制度:評価制度はやや分かりに... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19マニュライフプレイス堂島 8F
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:現役職(営業所長=管理職)に昇格する前は営業職だったため、等... 続きを見る
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給与制度:年1回昇給があるが、昇給額が低い。役職がつくと基本給がある程... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代がつかないとなかなか月給は安いと考えるボーナスはまだ同... 続きを見る
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:新入社員から入社すると約5年程で一般社員から一つ役職が上がり... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 52F
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回答者: 女性/ アクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が悪いので賞与は出ません。昇給もしづらいのでいかに入社時... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:私はアルバイトとして働いていたので、昇給はありませんでした。... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:昇給は年一回、賞与は営業所の売り上げで決まります。基本給の約... 続きを見る

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