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株式会社クレア・ライフ・パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
企業理念を非常に大切にしている会社だと思います。あらゆる場面で活用することができる考え方が詰まっており、代表自ら実践している姿を社員は見ているので会社全体に浸透していると思います。少数精鋭ということもあり、あらゆることの進むスピードが早いです。精神論だけでなく、業務の種類に関わらず、常に考えながら行動することを社員全員が求められているというのも特徴だと思います。

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:仕事を最優先に考えられる人間が求められる。社員全員が、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
企業文化・社風・組織体制:自分がやりたい仕事を会社に求めた時に、会社が対応してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:理念や将来のヴィジョンをかかげている会社、そういったものがそもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:少人数の企業だからこそ求められるものが高いため、主要メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
企業文化・社風・組織体制:得意分野だけやっていればOKという社風ではないので、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しがすごく良いため、なんでも活発に議論できる環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:まだ小規模な会社だからこそ、会社としても個人としても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風としては風通しが非常にいいので、まず話が上に通らな
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