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株式会社うるるの平均年収は565万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社うるるで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

株式会社うるるの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
565万円	250~1050万円	11人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	565万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	11人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	835万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社うるるの口コミを探す

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	3万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給
給与テーブルによって決まっている
評価制度が作成されており、それに従って上長と話す。ただし、上長との関係性によって評価が左右される部分もあるので、難しい所

賞与
基本的な賞与は基本給の1ヶ月分
ただし、チームの結果次第ではそれ以上もらえることも多い。
また、特別成果を上げた者にはプラスのインセンティブがある。自分は基本給の倍額もらったこともあります。

手当は基本的にはない。リモートワーク手当が5000円ある

評価制度:
昇進関しては半年に1度の頻度である。
実力主義だが、アサインされるタスクによっても評価が別れる部分もあると思う

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給は年に2回あり、行動特性をもとにビジネススキルを測る形式でした。業

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制の業務委託のため、賞与や手当などはない。社員はKPIの達成度によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンピテンシーと業績で評価される制度です。Pと呼ばれる一般職レンジから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は極めて不明瞭に行われます。行動評価ということになっていますが、社

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがしっかり作られ、本人との目標設定をもとに昇格していました

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回答者：男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度は営業の獲得案件に依存評価制度:年1。実力よりも貢献度が問われ

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回答者：女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:アルバイトだったため、社員の給与体系については分かりません。評価制度:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月一回投票での評価制度があります。給料に直接関わりはありませんが会食

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社うるるの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:退職金はなしオフィス環境:社長がおしゃれでセンスがあるので、オフィスに

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評価制度:長く務めることは評価の対象としてはうすいので、マイペースでや... 続きを見る

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会社名	株式会社うるる
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.uluru.biz/
所在地	東京都中央区晴海３丁目１２-１KDX晴海ビル９Ｆ

従業員数	112名
設立年	2001年
資本金	1030百万円
代表者	星知也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社うるるの平均年収は565万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社うるるで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	835万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢29.0歳）

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