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株式会社AOKIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:社内独自のライセンス制度があり、取得するよう勧められる。また
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:自分自身が取り組んだことによって結果が出れば評価してくれるので働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:入社後、役職によって研修
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:販売から商品の企画部になることも可能。グループ内の出向や希望
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:若いうちから役職につけるので運営力やスキルを身につけることが
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:お客様を通じて、選んで頂ける喜び感動を得られた時働きがいがあります。ま
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:本社勤務であれば、一般的なビジネススキルは習得出来ると感じる
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:数字が取れた時にはとても喜びを感じます。計画が達成できたときや表彰式等
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:スーツの基礎知識はかなり学ぶことができる。学びたいという人に
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:各種支援あり働きがい:現
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:お客様から直接、お褒めの言葉を頂いたりお葉書を頂いたりした時は働きがい
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:若いうちに結果を残すと本社に呼ばれ、様々
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:丁寧な接客が求められるため言葉遣いや所作
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:ライセンスの為に店舗の先輩方が協力してくれることが多いが、会
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:様々な年代の人との、長時間接客によりコミュニケーション力は身
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:副店長、店長、エリアマネージャーとそれぞれ役職を上げる為の社
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:店舗スタッフ全員で売上を取りにいくのでて、チームワークも生まれます。仲
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:店の実績、個人の実績が悪くても、試験さえ通れば昇格しやすくな
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:副店長、店長に昇格するには社内のライセンスを取得した後タイミ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚い。フォローも年間を通して実施するので
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発はとくにない。自社内での研修や勉強会はある。働き
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:接客、販売のため、コミュニケーション能力や提案力、顧客ニーズ
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:店舗の売上を上げることができた時。部下の成長を
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 販売、管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:各種勉強会、研修は非常に充実していましたが、資格に関しては社
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:シルバーライセンス、ゴールドライセンスなど独自のスタイリスト
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 店内販促物企画、制作責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング販売促進部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:担当する部署にもよる手を上げていればもしかしたら、やりたい方
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:販売なのでお客様から感謝のお言葉を直接言っていただけたりお褒めのハガキ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:お客様に、喜んで頂ける仕事で有るのは間違いない。面接に、おかげさまで合
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:新卒で入るのであれば入社時に明確な異動先を伝えた方が良いかと
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:幅広い年代のお客様がいらっしゃるので、年代に合わせた接客、販
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:基本的に接客を中心とした業務がメインのため、ある程度のコミュ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:自分のなりたい将来に対して、それぞれ研修や検定がしっかりと設
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:売りにくいものをお客様に、どう魅力的に伝え、購入頂くかというチカラを身
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 店舗での販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修は入社前、入社後も定期的に行われていた。資格取得支援は特
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:定期的に社内資格を取ることができ、資格によっては副店長などへ
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