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株式会社AOKIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:数字で売り上げなどの細かな部分が見られるのは非常に良いと思う。販売職全
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:採用時は良い事ばかりを風潮するが、入社してしまうと、かなりギ
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ORIHICA/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:eラーニングで店頭に出る前に座学で知識を得られる。正社員は導
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:社内資格の取得に向け、しっかりと個人売上を出している方には、
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ サブストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:お客様のお話を聞き、ご用途ご要望に合わせた商品を提案し
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:店舗では店長の上はエリアマネージャーやゾーンマネージャーだが
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:対人関係での基本的な立ち振る舞いやコミュニケーション力は身に
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:お客様から直接感謝を述べられること。ライフイベント(結婚式、入社、入学
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、若いうちから成長できる環境がある。自身のやる気
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:将来的なキャリアステップは考えにくい。アパレルで専門スキルも
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:現在は業績が厳しく、店舗数や役職数なども縮小されている為、現
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:お客様へご提案をし、その提案が受け入れてもらえたり、提案内容に対し感謝
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:新卒の導入研修はあるが、中途採用との厳しさが違う様。資格制度
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:幅広い年代の方と接する機会が多い為、コミュニケーションスキル
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:接客力は身につく。今後に活かせる点は、営業に強くなるぐらい。
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:販売という職種の為、キャリア開発は難しい。働きがい:店舗内で
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:アルバイトだが、すごく丁寧な教育を受けた。これに関して、今後
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:成長することもキャリア開発も特にないと思う。強いて言えば人と
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:売上がいい時はバイトでもお給料に反映されます。専門の動画を見
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:やはり自分の提案したスーツを着て成人式に臨まれたり、新社会人の方の仕立
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に実施。春夏秋冬で製品も変わる為フィードバックはし
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:外部の資格取得はなかったが、制度が変わり、これから、関連資格
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は入社後一年間は3ヶ月単位で研修が行われる。入社前、入社
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:スーツ、フォーマルの知識、マナーが身につく。言葉遣いや所作な
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得は社内ライセンスのみ。夏は休みも多い為、自分の努力次
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりしていると思う。独特な情熱的な研修が一
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:責任者に若くしてなれるのでマネジメント力は多少つくが店舗によ
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:お客様のお声を聞くと頑張れます。暇な時は色々考えてしまうこと
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:社内独自のライセンス制度があり、取得するよう勧められる。また
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:自分自身が取り組んだことによって結果が出れば評価してくれるので働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:入社後、役職によって研修
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:販売から商品の企画部になることも可能。グループ内の出向や希望
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:若いうちから役職につけるので運営力やスキルを身につけることが
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:お客様を通じて、選んで頂ける喜び感動を得られた時働きがいがあります。ま
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:数字が取れた時にはとても喜びを感じます。計画が達成できたときや表彰式等
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