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株式会社くるめしの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
72件株式会社くるめしの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社くるめしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社くるめしへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月25日
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理G
4.2
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
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3.2
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル１１Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 給与業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給与グループ
企業カルチャー・社風:親会社であるNTTの社風が生きている。管理職はほぼ親会社の出...
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4.3
福岡県福岡市中央区渡辺通５−２０−７
IT・通信
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦などは特になく風通しがどうとかも特にない。上...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２７−５リンクスクエア新宿８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 3dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一開発部
企業カルチャー・社風:ソシャゲの会社なので、プランナーのゲーム企画力、ゲームデザイ...
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:在宅案件が多いためなのか、交流はほとんどない。上司は親身にな...
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3.2
福岡県福岡市早良区百道浜２−２−２２ＡＩＴビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通製造開発部
企業カルチャー・社風:大変良いと思います。組織体制・コミュニケーション:大変良いと...
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3.6
東京都港区三田１−１−１５三田ソネットビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がある社風のため、内向的な方よりは外交的な方が社風には合...
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3.2
宮崎県都城市上町１３−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。飲み会やプライベートな話も多いです。所属...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のことだけやりたいという方にはなかなかおすすめできないか...
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3.3
東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントや飲み会などは定期的にあり色々な人と話をするいい機会...
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3.1
東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先で働くので挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニ...
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株式会社くるめしの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ オペレーションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社内には共通言語的な文化は無く、みんなフラットな関係性を保っている。ベンチャー企業にありがちな社内にしか通じない盲信的な観念や理念が無いので、風通しがよく民主的な組織だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
みんな人柄の良い温かい社風であり、自分が見知った限り人間関係の軋轢は今まで聞いた事が無い。
ダイバーシティ・多様性:
海外出身の方が働いているが当然ながら実力をみての採用。意図的な多様性実現は検討していないだろうが、そんな事を
せずとも自然と多様性が醸成され尊重する土壌は社内にあると感じる。