回答者： 男性/ 設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 476万円 | 33万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 476万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価・昇給制度:
評価・昇給は年に一度あり、年度末に個人売上目標金額の達成やスキルアップや資格取得などによって自分なりに評価を渡されるシートに書き込み提出する。
同時に上司自身もシートに評価をして、互いにその1年に対しての良かった点悪かった点を話し合い、決まっていく制度体制です。
評価・昇給は年に一度あり、年度末に個人売上目標金額の達成やスキルアップや資格取得などによって自分なりに評価を渡されるシートに書き込み提出する。
同時に上司自身もシートに評価をして、互いにその1年に対しての良かった点悪かった点を話し合い、決まっていく制度体制です。