回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 256万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 256万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
IT系にしては初期のほうは高いと思います。
交通費も全額でるので安心です。
ただボーナスが年に一回で評価制度も不透明なのでこの先基本給も上がるのかどうかわかりません。
不安です。
評価制度:
客先常駐になるため評価制度は不透明です。
営業職に配属されてどんなに良い成績をとっても社の方には伝わっていないのか何もリターンがありませんでした。
きついところに配属されただけ損になるので嫌なところはさっさと変えたいですがそういう訳にもいかず何やってるんだろう…という気持ちになります。
IT業界は初めてなのでこういうものなのかもしれませんがね。
IT系にしては初期のほうは高いと思います。
交通費も全額でるので安心です。
ただボーナスが年に一回で評価制度も不透明なのでこの先基本給も上がるのかどうかわかりません。
不安です。
評価制度:
客先常駐になるため評価制度は不透明です。
営業職に配属されてどんなに良い成績をとっても社の方には伝わっていないのか何もリターンがありませんでした。
きついところに配属されただけ損になるので嫌なところはさっさと変えたいですがそういう訳にもいかず何やってるんだろう…という気持ちになります。
IT業界は初めてなのでこういうものなのかもしれませんがね。
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回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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