回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部門
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与はほてるということもあり大変少なく感じる。また賞与も年に二回あるが1か月分もらえれば良い方。手当などはほとんどない。残業すら怪しい。
評価制度:
評価制度は年に２回ほど支配人もしくはマネージャーと対話する機会をもらえるがそこで評価されているかは不明。年功序列の体制が根強くのこっており古い考え方はまだある。
給与はほてるということもあり大変少なく感じる。また賞与も年に二回あるが1か月分もらえれば良い方。手当などはほとんどない。残業すら怪しい。
評価制度:
評価制度は年に２回ほど支配人もしくはマネージャーと対話する機会をもらえるがそこで評価されているかは不明。年功序列の体制が根強くのこっており古い考え方はまだある。