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株式会社フロンティア建築工房の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は25万円 みなし残業40時間を含む
 その他車両手当等2.5万円 
賞与は成績に応じて有り。年2回、昇給制度 年2回
入社初年度で20万ありました。
特徴としては成績だけでなく、個人として評価してもらえるので成果は必要だか必須ではないという所。
また評価制度に関しても個人別で公開されるので、明確に自分の立ち位置が分かる。

評価制度:
完全実力主義で店舗数に応じて部長がいるのではなく、部長の数に店舗数を合わせるといったように、チャンスと勝ち取る機会を与えてもらえる。
成果が評価されるのはもちろん、頑張りも評価対象にして頂けるので昇進、昇格のチャンスはあります。
頻度に関しても年間4回の全社員集合して表彰式や決起集会があるのでかなり多いです。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はグレード制になっており、半年に1回、グレードが上がるチャンスがあ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 --万円 --万円 --万円
年収 645万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに人事評価をし、半期ごとに昇格チャンスがあり、賞与制度がらる
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体として各所属部署ごとに評価が明確にあります。何をすれば評価に影
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回昇給のタイミングがあるので他社と比べると上がりやすい環境です
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回の昇給チャンスあり、所属店舗の売上達成がそのまま自身の評価に
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の職業に対する成長また、会社や社員仲間への貢献など自分のことだけで
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度、昇降格の評価制度があります。四半期ごとの成果と評価に応じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは出ない。給与は気にせず、ボランティア精神があるひと... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館7F
不動産・建設・建設
3.4
愛知県名古屋市緑区篭山2−1225
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:わかりにくい歩合給の計算式がありなかなか歩合給はもらえない。... 続きを見る
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東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区東新橋2−8−1パラッツォアステックビル5・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1−2−23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給が安く、各種手当で補っている。昇給は年1回、賞与は年2... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2−2−8五洋ビル
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まあまあ、妥当だと思います。大手企業のため、給料はしっかりと... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南4−1−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なので営業成績はもちろん、事務処理能力の高さ、責任能力... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任
給与制度:賞与は業績によって左右される。社宅手当は充実している。評価制... 続きを見る

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