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株式会社ヨークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:パートアルバイトの方でも発注を任されている人もいた。やる気
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:店舗数が多い、本部スタッフが少ないでなかなか動こうと思って
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:基本店舗に缶詰なので、挑戦する機会はあまり無い風通しは良く
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:今年度からあたらし組織体制・コミュニケーション:店舗により
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:古臭い年功序列制度。働いた年数で給与をアップする制度を取っ
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部店舗勤務/ 青果部門マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:現場に限っては、販売計画やレイアウト作りなど裁量を持って取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:会社全体の平均年齢が高く、柔軟性にかける。DXやらデジタル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 青果部門

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部門別の交流については仕事としてはある。だが、上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 青果部門

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては分かりやすいピラミッド型だと思う
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品レジ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:初めてのことに挑戦しやすいと思うただ最初はなんでも難しい組
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士とのコミュニケーションはどこも取りや
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回答者: 女性/ レジ会計サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
ダイバーシティ・多様性:社員などでも日本人じゃない国籍
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、基本良い人が多いです。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間はとりなさい。という風潮では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:表向きは取引先、社員に信頼される企業に、と謳っている。
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回答者: 回答なし/ 生鮮部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:店長次第なところもあるかもしれませんが、基本的には
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:パートさんを大事にすれば、いざという時に助けてくれるのでパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:っと言っても売れる店ではサービス残業が多い。店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:完全に実力主義。意見が通りやすい。比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが売れる店は非常に雰囲気が悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:朝9時ごろに経営理念を読み上げる会があるが、偉い人が店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ヨーカドー系列は全てだと思うが、食品を扱うため衛生観念
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念は浸透してると思います。 常に「味、鮮度」を徹底してる。 本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:配属先店舗にもよると思うが、活気がある。売上ノルマが課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトパート社員と雇用形態関係なくフレンドリーな雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社風としては安定志向だと思う。セブン&アイとしては色々
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:上を見て仕事をする社内風土。親会社の方針に振り回され一貫性
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回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい職場だと思う。フレンドリー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:お客様には丁寧に接客、値下げ漏れ商品整理を徹底されていたの
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回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方でも働くことは出来るが、日本語が話せないとコミ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:外国の方も勤めていた。多様性は認められている雰囲気だった
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:さまざまな方が多いです。特に体育会系というわけではなく、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:エキスパートマネージャーなる役職を作ったのが、諸悪の根
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員との交流はあまりなく、ベーカリーは距離をおかれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの天下り文化がまだまだあるような会社だと感じま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般係員
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