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株式会社関西みらい銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:基本的に資格を取らなければ、昇進することは難しいです。資格を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、難易度などによって報奨金がでる。必須
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新人研修や3年目くらいまでは研修が充実していると思います。働
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:地域経済の動きが良く理解できるようになると同時に、特
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に提案した業務で、お客様が喜んでくれた時。この仕
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はありますが、受験代やテキスト代をギリギリまか
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格取得により昇進でき
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度は整っている。試験の教材等は全て会社負担
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:入社一年目はひと月に1回は研修がある。ただ、資格手当は資格に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通して金融の知識、銀行で取り扱っている商品の知識は
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回答者: 女性/ サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:FPや宅建など、とにかく資格取得を促進される。とくに入社早々
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回答者: 女性/ お客様サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:どれだけ仕事ができても、その給与グレードに応じた資格が取得で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:仕事での実績ももちろんですが、資格についてもかなり言われてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様さまサービス課

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:一般職であっても正社員は証券外務員の資格は必ず取らなければな
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得は自己啓発と言うもののそれなりに取得していかないとい
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回答者: 男性/ 金融商品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人営業部/ リーダー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】担務に合わせた研修がいくつも用... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8トレードピア淀屋橋 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 主任
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回答者: 女性/ 企業融資課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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