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株式会社関西みらい銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:1年目はとにかく資格を沢山取らないといけない。仕事終わってか
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:役職において、賞与のテーブルが決まっている。主任になるまでにいくつ
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア支援に関してはあまりなにも感じれず、結局個人のポテン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:どこの銀行でも同じだとは思いますが、入社1〜2年は、常に資格
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修は3年目までは定期的に行われており、充実していると思われ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:出来るようになったら任せてもらえるのはや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があり、やりたい職種に挑戦することが可能
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:地域の方々と密に接し日々コミュニケーションを取る仕事であるため、コミュ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長もなければ働きがいも感じない。推進ばかり。推進さえしえれ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:しかくしゅとくを推進でいている。働きがい:
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:正社員は皆総合職採用のため、ほぼ全員が営業課配属となる。なか
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:投資信託、保険などの金融商品を一通り学べました。支店の先輩に
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
働きがい:他人のお金を扱う仕事であるので、責任感が強く求められる仕事であると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資

1.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:銀行独特の根回しや稟議の建付を体感し、融資稟議の楽しさを教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】普段の業務においては、人手不足でひとりひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】定期的に支店長や役席と面談があるため、相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】完全に支店によりますが、手厚くサポートやOJT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様との接客をしているとき。お客様がなぜかわからないことを聞いてこら
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客さまサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:やる気があることをアピールし、ある程度実績を残せばいろいろな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:研修はたくさんあるが業務になかなか繋がらない。研修と日常業務の差が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:人任せな反面、やりたいと意思表示されば何でも任せられるのでや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては通信教育もあり整っていると思われる。また資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自身は本部の企画業務で日々、様々な仕事に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:試験はよくうけさせられた働きがい:楽しく、普
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同業界でしか通用しないスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】銀行をかえるような企画に従事したとき。新商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】四半期ごとに融資商品の研修等がある。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業の場合、常に交渉相手は事業会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】価値があるかはともかくとして、研修の数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:預金窓口などの業務でしたが、かなり忙しく、求められる業務が多く、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は、年次ごと及び係りごとに頻繁にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在職時はちょうど金融再編の時期で、銀行同士の合併や、吸収が盛んでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:社内の制度として、階層別に昇格要件として受講すべき及び取得すべき資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:仕事については当然ながらコンプライアンスを始め基本的な要領・手順の遵守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場はチーム、本部は個人自営業のようです。現
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