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Teleperformance Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:正社員となれば福利厚生は整っている。特に年間休日が120日
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
オフィス環境:完全在宅勤務なので、勤務環境はとても良い。通勤や、身だしなみを整え
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:特に恩恵を受けているものはない。オフィス環境:完全在宅で働けるので、自
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:在宅のため通勤手当なし。在宅補助などはありません。退職金も無しオフィス
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生もないに等しい。強いて言うと完全在宅という点ですが、実際完全在
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:基本的には完全在宅のため、補助金はほとんどなし。インターネット回線の通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:基本的にというか、ほぼなし。期待はできないです。オフィス環境:完全在宅
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:在宅勤務ポジションだったため、各種手当や補助等はありませんでした。オフ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:リモートワークなので、通勤皆無オフィス環境:リモートワークなので、自宅
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:在宅勤務のため特にあり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:社保。お小遣いにもならない制度がたくさんある。この制度も管理者にならな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:最低限ありオフィス環境:完全在宅で面接から研修、業務まで全て自宅で完結
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:完全リモートで研修1ヵ月間もしっかりと業務内容を学ぶことが可能でした。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:残業代などは問題なく出ますが、退職金や賞与などはありません。インセンテ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:時に他社と比較していいわけではない。むしろ不足している。良く言って普通
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄もありません。社員持株も無しオフィス環境:
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:あるようだが、具体的にどのようなものなのかよくわかりません。オフィス環
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:必要最低限+通信費を半額程補助していただけるオフィ
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:在宅なので、関わりのない人はほぼ関わりないので楽です。行きたくない飲み
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:いろいろあった、在宅のため通勤はない退職金に関してもフリーターのため不
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:在宅ワークですが補助系は何もなかったです。電気代くらいは出してもいいの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:フルリモートですが特に手当はなしです。オフィス環境:フルリモートなので
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:フルリモートの為特になしオフィス環境:フルリモート
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:労働基準法に基づく最低限のものと認識してますオフィス環境:完全在宅勤務
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:必要なものは貸与さ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:一通りはあるがこれといって嬉しいものはないよオフィス
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