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Teleperformance Japan株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Teleperformance Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、Teleperformance Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:職場内全体でみても女性が多い印象です。リーダーなどの女性管理職

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドバイザー

3.9

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:基本、男性女性の差はない扱いという認識。ただし育児に関しては保

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:コロナで子供の学校が休みになったら特別休暇が取れる。生理休暇が

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:生理休暇を取得で

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。社員の女性の比率も高く、男性女性関係な

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性も多く、管理職の女性社員も多く見

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ オペレーター

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:リモートワークかつ、自分の成績が全てなので、女性男性あんまり関

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:生理休暇があり、勤怠に影響なく休めるのはとて

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:生理休暇が取れるので、生理不順な私には助か

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:男女の差はないように思います。女性の管理

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もかなり多く

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーなど多いイ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:特筆することなし。生理休暇

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境と

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:男女の差は感じな

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取得できる環境だと思います。管理職に女性が少な

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:男女平等なので、完全に実力があれば問題ないと思います。女性の方

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みやすさもあるので自身の都合で割と簡単

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:管理もそうだし、現場でも働きやすい方だとは思うただストレス耐性

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:管理職にも女性が多くおり働きやすい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:出産の休暇を実際に取

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:シフト制なので社員にならない限りは、土日祝や長期休みも取りずら

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく活躍でき

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

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