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Teleperformance Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~1000万円13

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数13

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢54.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
449万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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Teleperformance Japan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面においては、オペレータースタートでも比較的平均はクリアしている。
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回ある。評価制度は絶対評価となっており、成果に
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数が関わってくるのは、定期昇給となり月2,000円から3,00
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度はないが、成果に応じたインセンティブが定期的にある。額面に十
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度については整備されて間もなく、棒級制度が導入されています
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の至急制度は特にありません。インセンティブ:現在のところ、インセンティ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数においては、年単位で昇給といった面がありますが、役職手当につ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回となっているが、昇進に伴う昇給は勿論ある。まだ若い会社な
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的に見て給与は少ない。今のところボーナスもありません。役職がつくと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属する部署によって給料が上がっていきます。契約社員からスタートし、一
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。現状賞与がありませんので仕方ない部分はありますが金銭的
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来ることが増えれば給料は上がると思うバイトからの正社員登用などもある
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社内で部署や階級アップのシステムで給与も決まっている。インセンティブ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進と同時に昇給する制度となっております。評価制度:顧客のアンケートや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度までは実力主義だが、その後経営層が定めた評価制度により自分の直
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給、賞与なし、残業と深夜手当あり。私は契約社員でしたが、正社員になる
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度の見直しと規定はあるが、実際にはほぼ影響関係なし目標値や、イン
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どういう基準が分かりませんが、突然の昇給はありました。評価制度:成績が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回ずつ昇給しており、一定割合ごとに増加します。賞与や各種手当はあり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:経験者優先的なところはあったかと思う。ほぼリモートワークなので、顔が見
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はないが頑張り次第でインセンティブをもらえる機会が多数ある。評価制
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によりインセンティブ有評価制度:数字でしっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは無しインセンティブは5000円とか単位である評価制度:成績が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、福利厚生は最低限ついています。学歴不問でストレス耐性ある方なら良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マニュアルがあるのでマニュアル通りに業務を進めればいいだけの簡単な仕事
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 17万円 0万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、手当もなし。基本賃金がかなり安すぎます。評価制度:密室で限ら
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に一回あります。賞与はあ
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:年数によって昇給はあるものの微々たるものです。基本給プラス固定残業、残業し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス等はないです。評価制度:昇格していく人はほぼランダムみたいな形
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:繁忙期は残業が増える、給与が仕事量と見合っていない感じがする。賞与はな
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 23万円 2万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。賞与はない、また給料も安いので家族持ちの方にはつらいかもしれ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まぁ給与は悪くないくらいでよくもない高給を目指す人には向かない会社だと
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Teleperformance Japan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:フルリモートワークですが特に家賃補助制度などはなく、また退職金制度もな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。在宅勤務のためもちろん社宅も社食も寮もな
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岡山県玉野市宇野1丁目11-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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