回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 2万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は役職がつかない限り上がりません。役職になったとしても反映されるのは半年後なのであまり実感はないかもしれません。
評価制度:
声をあげればサブリーダーにはだれでもなれます。そこからはリーダーとしての働き方もプラスで見られるので主体性をもって行動できる方はおすすめです。
また密に上司と関係値を作らないと内勤への道は難しいかもしれません。
給料は役職がつかない限り上がりません。役職になったとしても反映されるのは半年後なのであまり実感はないかもしれません。
評価制度:
声をあげればサブリーダーにはだれでもなれます。そこからはリーダーとしての働き方もプラスで見られるので主体性をもって行動できる方はおすすめです。
また密に上司と関係値を作らないと内勤への道は難しいかもしれません。
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回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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