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ＮＡＮＩＣＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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28件ＮＡＮＩＣＡ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＡＮＩＣＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＡＮＩＣＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月17日
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.2
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3.0
東京都港区芝３丁目３３－１三井住友信託銀行芝ビル ８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休、育休、時短勤務を取得している社員が...
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3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−７御堂筋ジュンアシダビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。またその挑戦については後押...
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4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては体育会系の感じが強いと思いました。皆で団結して目...
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3.2
東京都港区三田３−４−１９ＤＫＳＨ三田ビルディング
その他・その他
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会議が長引く傾向があり、結局声の大きい人と、昔から長く勤めて...
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3.1
兵庫県加古川市尾上町今福４６２−１
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗での勤務なので、他の店舗の人と交流はあまりありません。...
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3.1
富山県富山市牛島町１５−１
その他・その他
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが 許可を出す上層部がフットワークが重...
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4.1
長崎県島原市中堀町１５７
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回答者： 女性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES部門/ 営業リーダー
企業カルチャー・社風:がんばった分評価される風通しおいい会社だと思います。2児の母...
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−３−５ＮＢＦ渋谷イースト
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どなたもいつも忙しそうで、対応が遅くな...
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2.9
東京都多摩市関戸１−９−１
その他・その他
回答者： 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:グループ理念の中に「信頼のトップブランド」になることを目指す...
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3.8
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
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ＮＡＮＩＣＡ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
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ＮＡＮＩＣＡ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
縦社会のようなトップダウンが少なく、風通しが良いのが特徴です。
メンバー同士も仲が良く、明るい活気ある職場環境です。
ただ働いてお金をもらうだけの仕事の仕方をしてる人は居ないのも特徴です。
自分の人生を好きなようにデザイン出来る為に働いて能力をつけれる環境です。
なので、環境的には前向きな人が多く前向きな発言が社内でも飛び交ってます。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、学歴、過去実績、社歴等一切不要で吸収意欲、成長意欲が高い人が力をつけて上にくる傾向があります。また、上といっても自分の組織を持つトップとして実務を行うようになります。それぞれの組織を創る集合体がこの組織の特徴です。普通であれば、ただただ営業して稼ぎ管理職に就く形が多いと思うのですが、どこにいっても通用する事が出来る自分の組織を持てる力を養えるのがこの組織の特徴です。社員同士のコミュニケーションとしては、びっくりするくらい愚痴や人の悪口を言ってる人が居ないです。