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株式会社京進ランゲージアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
女性が大半を占めるので、働きやすさという点では問題はない。

回答者: 男性/ 日本語教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本語教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:言語教育ということで基本的には女性社員が多い。産休、育休の制度
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:入社時から上司は女性でしたので、女性には働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:非常勤の方を含め講師の9割ほどが女性のため、女性だからというこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や勤務時間調整あります。相談してみたら
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:日本語教師はほとんどが女性のため女性が働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:現場には女性が多いが管理職には男性が多く、会社全体で見ると男性
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:正社員に関しては産休、育休は取りやすい環境だと思います。教務、
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