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株式会社京進ランゲージアカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京進ランゲージアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進ランゲージアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:
基本的に良い人が多いが、長いものにまかれろというところはあり、上層部の判断に疑問があったとしてもあまり意見をしない。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが多い。職場ではフラットな雰囲気があるところもあるが、基本的に役職名で呼び、上から下の指示となる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様で、アジア各国のスタッフも採用されている。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:現場の講師同士はよくコミュニケーションを取っており、校舎内

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:古き悪き年功序列です。長く勤めていれば、副主任・副事務長以

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:世代関係なく良

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3.3

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】数字の世界なので、成果が出てるときは、長... 続きを見る

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3.3

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3.2

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:現場と本社の温度が違いすぎます。社員が意見を出しても全く相手... 続きを見る

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会社名	株式会社京進ランゲージアカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

従業員数	15名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	福澤一彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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