Item: 株式会社京進ランゲージアカデミー
Rating: 3.3
Author: 男性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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株式会社京進ランゲージアカデミーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社京進ランゲージアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進ランゲージアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにギャップはなかった。
授業期間中に専任講師の帰宅が非常勤講師より早いことにはびっくりした。
元職場ではなかった光景。
ただ、専任講師だからといって最後まで残っていなければならないということはないはずなので、良いことだとは思う。
土日にメールの返信がないことから土日はしっかり休めているのではないかと思う。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:学校運営の業務だけではなく、総務や庶務・経理とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価基準があいまいなので、何が評価されるのがわか

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会社名	株式会社京進ランゲージアカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

従業員数	15名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	福澤一彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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