3.4

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株式会社ラキールの平均年収は538万円、年収範囲は420～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ラキールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ラキールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
538万円	420~800万円	26人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	538万円
回答者の年収範囲	420~800万円
回答者数	26人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	524万円	680万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ラキールの口コミを探す

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	6万円	27万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	27万円

給与制度:
新卒入社時は平均より高い印象
同じ等級内での相対評価のため昇給するまで長い
人事制度が変わるため、給料は良くなる可能性がある

評価制度:
担当案件内に評価者がいるかどうかが重要
いない場合は仕事ぶりが見られないので評価につながり辛い
等級が上の人の仕事を引き継いでも給料据え置きはざらにある

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	34万円	0万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見かけ上の初任給は高いが、基本給は低く福利厚生などの手当もほぼないため

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は年俸制です。若手の社員はベースが高く、先輩の方が手取りが少ないこ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	28万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まず年俸制です。そのため、賞与というものは形式上あれど、年俸に組み込ま

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給が他より高いと思います。初任給が高いが故に昇給はしにくいという印

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給しやすい部署とそうでない部署があり、配属にキャリアがかなり左右され

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	25万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年一回の評価により決定する。評価次第で賞与の月数が変わる。評価制度:昇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	42万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	42万円

給与制度:部署によるが、自分の所属していた製品開発部門では給料が上がらない。気持

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回答者：男性/ Associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	6万円	55万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	55万円

給与制度:上がらなくはないが昇給額が少ないので、途中から仕事量に見合わなくなるよ

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回答者：男性/ 技術（スペシャリスト）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:現在はわからないが、自分のときは新卒全員年俸500万円で固定だった。そ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:みなし残業30時間分が給料に、含まれている。またLPPという制度があり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全な年棒制度。賞与も固定。手当はあまり厚くない。確定拠出年金制度があ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒の給与は水準に比べかなり高い。みなし残業代と確定拠出年金が入ってい

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回答者：女性/ 運用補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の評価判定で昇格等は決まります。評価制度:若手向けに舵を切り、

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:独自の手当金が毎月支給されそこの額が多く基本給は平均的かやや少なめ評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料が高いと思う。評価制度:若手の先輩でも、実力がある人はどんどんポジ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	64万円

評価制度:基本給はあまり変わらない印象。人事制度が新しくなったため、これから定期

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回答者：男性/ プロフェッショナルサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的高い評価制度:評価項目はしっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次が上だから給与が高いわけではなく、そのときの採用状況によっては新卒

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回答者：男性/ クラウド開発コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドコンサルティンググループ/ アソシエイト

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:LPP給付金という独自の制度があるため、月額給与は高く見えるが、基本給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので時給制でした。評価制度:派遣社員なので、特にありませんで

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株式会社ラキールの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	34万円	0万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見かけ上の初任給は高いが、基本給は低く福利厚生などの手当もほぼないため

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給が他より高いと思います。初任給が高いが故に昇給はしにくいという印

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株式会社ラキールの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 運用補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しており、色々割引が利用できます。退職金はなく、持

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全な年棒制度。賞与も固定。手当はあまり厚くない。確定拠出年金制度があ

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会社名	株式会社ラキール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lakeel.com/ja/index.html
所在地	東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

従業員数	427名
設立年	2017年
資本金	301百万円
代表者	久保努
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ラキールの平均年収は538万円、年収範囲は420～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ラキールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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