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株式会社湧の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量次第。
残業や休日出勤を強要されることはありませんが、
定時内に業務をこなす必要はあります。
扱う件数も多く、やり方もアナログやのでどれだけ効率よく短縮できるかが課題になると思う。
同僚のフォローや他グループの補佐、急な会食の同席を求められることがあるので、少し余裕を持ったスケジュール管理が必要だった。

多様な働き方支援:
テレワークは行っているが、出社しないと進められない業務が多いので、タスク管理は必要。
リモートに便利なクラウドサービスを使用を認められず、社員との連携ツールは携帯電話とメールのみで非常に非効率。
テレワーク用のPCの支給はあるものの、ネット接続は自宅のネット環境を利用することになり、その補助もされない。
セキュリティ面に対する概念は理解しがたく感じていた。

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