回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
県内の同職種と比較して水準が高いと感じています。
手当も手厚いため、安心して長く勤めていくことができる環境もあります。
特にお子さんの出産、入学に伴うお祝い金制度は他社にはないくらい手厚いので、キャリア入社する方がよく驚いています。昇給も評価と連動しているのでモチベーション高く働いていくことができると思います！
評価制度：
職種ごとに明確な基準が設けられているため、自身が今どこに属するのか、またレベルアップするためには何をする必要があるのかがわかりやすい。
また、上司と１対１で話す機会を人事制度として注力していて、その中で今後のキャリアプランややりたい事、成し遂げたいことを話せるので、安心してチャレンジできる会社だと思います。
県内の同職種と比較して水準が高いと感じています。
手当も手厚いため、安心して長く勤めていくことができる環境もあります。
特にお子さんの出産、入学に伴うお祝い金制度は他社にはないくらい手厚いので、キャリア入社する方がよく驚いています。昇給も評価と連動しているのでモチベーション高く働いていくことができると思います！
評価制度：
職種ごとに明確な基準が設けられているため、自身が今どこに属するのか、またレベルアップするためには何をする必要があるのかがわかりやすい。
また、上司と１対１で話す機会を人事制度として注力していて、その中で今後のキャリアプランややりたい事、成し遂げたいことを話せるので、安心してチャレンジできる会社だと思います。