回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回スキルが上がった時など稀に途中で上がって人もいるらしい。手当は通勤手当と普通残業手当と休日出勤手当があり基本残業が多いので結構稼げます。賞与は基本夏季賞与と冬季賞与の年2回支払われます。大体2回合わせて4ヵ月前後でスキルやその人の売り上げ貢献度の査定などで結構割り増し分があります。年度末に利益が出ているときは決算賞与だ出ます。決算賞与も査定によって差が出るみたいです。
昇給は年1回スキルが上がった時など稀に途中で上がって人もいるらしい。手当は通勤手当と普通残業手当と休日出勤手当があり基本残業が多いので結構稼げます。賞与は基本夏季賞与と冬季賞与の年2回支払われます。大体2回合わせて4ヵ月前後でスキルやその人の売り上げ貢献度の査定などで結構割り増し分があります。年度末に利益が出ているときは決算賞与だ出ます。決算賞与も査定によって差が出るみたいです。