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株式会社Capereの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 現場事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:事務スタッフは毎朝の朝礼、月1で会議などをしていま
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回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:分からない業務は上司にすぐに聞くことが出来、教えて
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3.2
福岡県大野城市筒井4丁目4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先の上司により、大きく変わってくるが、全体的には悪い雰囲... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:数年前に長男が中心となって作ったものは、業者に入ってもらって... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:後輩が育たない。実力の底上げが全くなされていない。実力主義で... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士は... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式で行われており、その考えに迎合できる社員は活... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットらしいけど、フラットじゃない。社員の話聞いてくれるの... 続きを見る
4.1
福岡県築上郡吉富町大字別府620-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アインシュタインの方程式を用いた会社の社是や創業40周年等、... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし
組織体制・コミュニケーション:上意下達ですがコミュニケーションは取りやすいです。 一部の... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社の際は必ず営業マンから始まるので、営業マンらしく人当たり... 続きを見る
3.2
東京都江東区大島2丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:無理やりな飲み会はないのが救い。忙しくてそれどころじゃないが... 続きを見る

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