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株式会社木下の介護の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社木下の介護で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを387件掲載中。ライトハウスは、株式会社木下の介護への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護

2.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:休暇は年間120日と良いが夏季休暇や年末年始休暇含む。特別手当

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。女性の割合が多く、パートやアルバイトも

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:介護職は女性が多く、主婦層が多いため子供の行事などで有給を使い

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:管理職は女性も多くいた。元々介護の仕事は女性が多いこともあり、

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。ただ若手からキャリアアップを目指すの

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:介護業界自体、女性が多いので女性の方は安心して働けるかなと思い

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:私が入社した時の施設長は、女性だった。自分のやる気次第では全然

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:木下の看護師に管理職はあ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:少し女性が多く、パート

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:資格取得してしまえば女性も働きやすい環境である。老人の相手をす

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性施設長が多い。施設長の産休育休あり。復帰後の時短勤務にも職

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行なっており、休暇についても取りやす

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の施設長もいます。施設長は日出社したり長時間残業しているこ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 応援家族福生

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性の職場なだけあって女性の管理職､中間管理

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:子供がいる人が多いので急な休みでも対応し

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回答者：女性/ 介護サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象。現場のリーダーに

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:産休や育休が取れるので、女性の方でも安心

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:介護職も男性比率が高く、男女関係なく

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:職業柄女性の方が多い傾向。男女関係

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:基本的に女性が中心の職業なので働きやすいとは思う。女性の管理者

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:女性が多いにも関わらず特に配慮はないです。子育て中の方への配慮

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:介護なのでほとんど女性職員です。私が所属していた所はギスギスし

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、女性が主導に立てると思う。また、女性

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、管理職登用はほとんどない。上を目指さなけれ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。男性割合が少

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:職員も女性が多く、産休や育休もきちんと取得できていたと思います

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので働きやすいのかと一概には言えないですが、女性

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:職種柄女性職員は多く働きやすいとは思う。副施設長が女性であった

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:介護は基本女性社会ですが、私の施設は男性社員も多く４割ほどです

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:育休や時短は使ってる人多いです。女性の職員

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:介護職は女性が多いこともあって安心

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:パートだと働きやすい。時間短

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:社員、パートさんも含めて女性の方が圧倒的に多いです。介護リーダ

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:業界柄、女性の多い仕事なので必然的に働きやすいのかなと思います

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:おもに女性が活躍してる施設だった。介護は女性も多いと思う。年齢

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会社名	株式会社木下の介護
業界	その他（その他）
URL	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/?gclid=EAIaIQobChMIo-jD9OTH7QIViU5gCh3OQgG6EAAYASAAEgJctvD_BwE
所在地	東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー８Ｆ

従業員数	1940名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	佐久間大介
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