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株式会社木下の介護の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:木下グループの会社なので、他のグループ会社に転職することもで
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社前に、初任者研修を取れる。介護初心者からしたら目に見える
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、介護技術などをしっかり学ぶことが出来るが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:介護職という仕事がら、研修は多く、夜勤明けなどにあるとそのま
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:管理職になると資格手当と賞与が出なくなるので、昇進した同僚は
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:会社が資格取得支援をしてくれるので、未経験からでも働きながら
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度などがありました。働きがい:介護業界という業態も
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:特になし。研修なども中途に対しては不十分だった。働きがい:夜
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:実務者研修など都内だが資格取得支援は
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:高齢者の方の生活支援を行います。職員数に対して一度にご入居者皆さんの要
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回答者: 女性/ 会社職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:隔月でプリントで研修あるが正直意味はない働きがい:介護ノック
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境です。木下の介護がやっている研修もあり、
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