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株式会社movの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
社内の情報がオープンで各人が自律的に駆動することをポジティブに捉える。
手を挙げた人間に裁量を移譲してくれるため、成長環境に大変恵まれている。
「マーケットイン」の志向性が高く、現場で得たユーザーインサイトからボトムアップ型の機能拡充をしてもらえる。この敏捷性とニーズに沿った開発力は他社にない強みでもある。
現場で感じたユーザーの「負」に応えたいという想いを持った人には魅力的な環境で、事業を組織全員で推進している実感が得られる。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:とにかくみんな元気です。会社の人と一緒にいると仕事や未来に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:部署内ではランチをしたりするなどもあり、コミュニケ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:活発なコミュニケーションがあるというよりは、個々人
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:会社の行動指針である「シンプルに考えパワフルに行動する。行
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの中では比較的平均年齢が高いからか、落ち着いた雰
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回答者: 女性/ CSオンボーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事上、あまり関わりがないチーム同士だと、仕事中に
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:実力主義で、風通しがよく、変なしがらみはない。上司と部下の
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北海道千歳市新千歳空港
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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