回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
全社とおしたMVP表彰が毎月あり、頑張っている人や活躍した人を評価する文化があると感じています。また、育休や産休に入られている方もいるので、ライフスタイルにあわせたサポートもしっかりと受けられるのではないかと思います。
評価制度：
まだ入社間もないため昇進の機会に触れておりませんが、２月と８月に昇進・昇格の機会があるようです。明確な評価制度などはまだ定まっていないようですが、社内の雰囲気では、定量評価だけでなく、目標立ててそこをクリアしていくような定性評価も重視していると思います。成果をあげればしっかりと評価してくれるような空気があります。
全社とおしたMVP表彰が毎月あり、頑張っている人や活躍した人を評価する文化があると感じています。また、育休や産休に入られている方もいるので、ライフスタイルにあわせたサポートもしっかりと受けられるのではないかと思います。
評価制度：
まだ入社間もないため昇進の機会に触れておりませんが、２月と８月に昇進・昇格の機会があるようです。明確な評価制度などはまだ定まっていないようですが、社内の雰囲気では、定量評価だけでなく、目標立ててそこをクリアしていくような定性評価も重視していると思います。成果をあげればしっかりと評価してくれるような空気があります。