株式会社イニテ工業所の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
営業を除けば3、40代で動く社員たち。わからないところを聞いたりするときには聞きやすいと思います。ゲームの話に花が咲く事もあるようです。一番話をしやすい時間は会社に戻って日報を書くタイミングの時間でしょうか。その日わからないまま作業にあたった事をなぜこれをするのかと理由を聞いてみることで、次の日自分が次に何をすればよいかなどをまた先輩に聞いて、動いて、どんどん流れをつかめていくと思います。

組織体制・コミュニケーション：
先輩後輩の関係はもちろんあるのですが、威圧的な先輩はいないです。わからないところを聞いたりどうすればよいかを確認したりと話しやすいです。社内の人間とはそんなに交流はありませんが、現場に出ている者同士はお昼に揃ってラーメン屋さんに行ったよ～なんて話しをしてくれることもあります。美味しいラーメン屋さん情報なら他社には負けない部分かもしれません。

ダイバーシティ・多様性：
今のところ深く突き詰めてはおりませんが、時代が要してくるのなら考える土壌は用意していきたいと思っております。今のところ一番取り組みやすいのは女性の採用かと思います。男性が多い職場環境ではありますが、女性の多い職場環境ともまた違うので仕事をする、という面で集中したいのならぜひおすすめしたいと感じます。ただ季節の都合上どうしても厳しく感じることがある事は確かですが、この現場、私がやったんだよ！って誇りに感じられる事もあるかもです。