回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給+歩合で決済ごとに支給され、目標達成の報酬などがあり、稼ぎたい！と思う人にとっては
かなり稼げる環境。昇格などもあるので、個人目標をしっかりこなせば、年収1000万も可能。歩合とは別に全体ボーナスもあり、やればやる程に倍以上の見返りがある仕組みになっている。昇格すると、歩合率があがるのでやりがいを感じる。
評価制度：
調和を大事にしていて、やればやる程自分に見返りがある。社内も和気あいあいとした雰囲気で
役職ごとに仕事がきっちり分かれている。年功序列と実力主義が融合した環境で自分のやる気次第でどんどん出世が可能。年に４回昇格査定があるので、しっかりクリアすればかなりのスピードで昇格できる。昇格を意識していなくても、数字をこなせばついてくる。
基本給+歩合で決済ごとに支給され、目標達成の報酬などがあり、稼ぎたい！と思う人にとっては
かなり稼げる環境。昇格などもあるので、個人目標をしっかりこなせば、年収1000万も可能。歩合とは別に全体ボーナスもあり、やればやる程に倍以上の見返りがある仕組みになっている。昇格すると、歩合率があがるのでやりがいを感じる。
評価制度：
調和を大事にしていて、やればやる程自分に見返りがある。社内も和気あいあいとした雰囲気で
役職ごとに仕事がきっちり分かれている。年功序列と実力主義が融合した環境で自分のやる気次第でどんどん出世が可能。年に４回昇格査定があるので、しっかりクリアすればかなりのスピードで昇格できる。昇格を意識していなくても、数字をこなせばついてくる。