企業文化・社風・組織体制:同じ年代の契約社員が多いので職場終わりに飲みに行ったり普段は...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
広島県広島市中区袋町４番３１号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、上下関係なく意見を述べる事が出来る環境です。社...
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2.8
東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル ５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗では店長によって、コミュニケーションが取り易い所と取りに...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島３丁目９－１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が長を務めている事業所では、メリハリをつけてしっかり休憩で...
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3.0
東京都目黒区中目黒２丁目１０－１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:JR東日本のグループ会社なので、営業をしなくても仕事が舞い込...
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2.8
東京都中央区入船３丁目６－３日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が高く、若年齢社員数の比率が低い。したがって、...
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3.1
東京都文京区後楽１丁目５－３後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強く、役員達は親会社（大塚商会）の出向者ばかり...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都/ 社員
企業カルチャー・社風:与えられたフィールドで自ら考えて行動できる人は必然的に取引先...
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4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 不用品回収スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。お客様との対人能力、仲間との協調性が...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎１丁目２－２３協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:プロパー社員が多かったので、体育会系でした。また中途組は肩身...
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コーケン工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
コーケン工業株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 管理事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月17日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コーケン工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
現場はどうしてもリスクがあるため、良い意味でも悪い意味でもコミュニケーションを重視している。
伝えるべきことを伝えていれば、何か問題が起きても責任を問われることはない。
逆に小さなことでもホウ・レン・ソウができてないと問題になるので注意が必要。
組織体制・コミュニケーション：
組織としては、現場を施工及び管理している工事部とそれ以外に完全に別れている。
人間関係は良好なため、人と人の間で伝え辛いことはない。
コミュニケーションが取りやすいので、後は全てホウ・レン・ソウの実施とそのタイミングということになるが、事後報告になり叱責されるところを見たりすることが多くはないがまだまだある。
ダイバーシティ・多様性：
エコアクション21事業に参加し、SDGsは積極的に行っている。
その方向での新しい事業も模索し、新しい実験や事業化への試みもしているところになる。
それを通じて、色々な人への貢献や働く機会が創出できれば良いですね。