回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 19万円 | 4万円 | 85万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
昇給はほぼ無し。賞与は5ヶ月分だが、基本給が低いため、年間100万以下。手当は通勤手当・住宅手当・残業手当程度。業務に使用できる資格を保有しても、会社として必須資格で無いと判断されるケースが多々ある。
評価制度:
年功序列。だらだらと仕事をしていた方が残業手当もつき、給与は上がる。そのため仕事をスピーディーにこなしてもメリットがない。
昇給はほぼ無し。賞与は5ヶ月分だが、基本給が低いため、年間100万以下。手当は通勤手当・住宅手当・残業手当程度。業務に使用できる資格を保有しても、会社として必須資格で無いと判断されるケースが多々ある。
評価制度:
年功序列。だらだらと仕事をしていた方が残業手当もつき、給与は上がる。そのため仕事をスピーディーにこなしてもメリットがない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 無し
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