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株式会社サザビーリーグの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:飲食をやっていくのなら学べることはとても多いがその分厳しさも
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回答者: 女性/ VMDスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:アルバイトでも定期的にオンラインでの研修があり常に意識してい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カナダグースジャパン

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:アパレルと一概に言っても、営業や広報、現場(店舗)、生産管理
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
働きがい:お客様の喜ぶ顔が見られること。キッチンの方が丁寧に盛り付けたパフェやス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:接客応対力、レジスキル、ラッピングスキルが上がりまし
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:半年ごとに時給考課があり、自己評価と店長評価により時給が上が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様からの「ありがとう」をもらえた時です。もっとこう
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特に講座があったりするわけではなかっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:基本的な接客などは身につくように感じた、自分のやる気次第では
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード販売部/ バイト

4.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:アルバイトでもたまに研修がある紅茶の知識を学べたりできる働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:なんでもやらせてもらえると言うよりは、決まった事をこなして余
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:ジュエリーについての知識が増える。特にこのブランドは、珍しい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:アルバイトに対してもちゃんとした教育を行ってくれるので、接客
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:昇給制度があるのは大きなやる気につながる部分だと思いました。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:新人研修もしっかりあり、働く意欲が湧く環境でした。私は使う機
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:とにかく体力勝負。やる事がたくさんで、1人の仕事量が凄い。なのにも
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回答者: 男性/ カフェ、キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:わかりませんがお店を持ったりマネジメントや経営、人事、企業す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:店舗マネージャーは基本的に店長としか交流がないので、店長から
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ AKOMEYA事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:社内にはキャリアアップ制度があり社員個人の可能性を引き上げ経
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:若くても意欲があれば、店舗運営に重要なポジションにチャレンジ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:パートアルバイトには特にそういった支援制度などはありませんが
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:グループでいくつもブランドを持っており、その中での異動も認められている
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:アルバイトの給与額はスキルのステップアップに伴ってしていきま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:キャリアについては年に数回いくつかの部署から社内公募があり、
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:お客様と直接接することで感謝される機会が多く、ご常連のお客様から「あな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度や、接客に関して勉強する回数が多いので自身の実力は上
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:1人1人の成長、クラスに応じて役割があったので次はこうしたい。などのビ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は年3万円、好きな講座や試験が受けられる。しかし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:社員になれば店長を目指せる。本社への異動は、成果を出していて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:飲食店の経験でいえばたくさんのことを吸収でき、給与も成績次第で上がって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:現場によって異なるとは思うが、研修制度などはあったため、会社
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助等はある。決められた資格や研修の中から好きなも
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:新卒研修はとても手厚いので業界未経験の方でも安心できるとおも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:自身でお客様と関係を作り、顧客関係を作る事に大変働
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内での成長というよりも、自身で実力をつけて(自ら研鑽して)... 続きを見る
4.4
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2.4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:裕福層への接客技術は学べると思う。研修はほぼ毎月あるが呉服に... 続きを見る
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-22第25宮庭マンション 202
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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