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株式会社ZINOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
「全てのお客様に対してエンターテイナーであれ」という、とにかくお客様を楽しませることに特化したバーです。ダーツ、カラオケ、ボードゲーム等お酒を飲む際にあったら楽しいな!という様々なコンテンツがあり、スタッフ、お客様みんなで楽しもうというコンセプトがあります。

組織体制・コミュニケーション:
自店舗のスタッフ同士が仲良いのはもちろん、他店舗のスタッフとの交流もあり、実際に会ったことなくてもリモート会議等で話せる機会があってみんなで楽しめる会社となってます。組織として各地方にそれぞれエリアマネージャーがおり、それぞれの地方を纏めるスタッフがいます。

ダイバーシティ・多様性:
全国籍関係なく、差別なく誰でも寛容に受け入れるバーです。スタッフとして働くのであれば、国籍等問わないのか自分はまだ把握しきれていませんがとにかく、来てくれるお客様全てを楽しませる為に全力で取り組んでいます。

回答者: 男性/ MG候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:若くしても教育システムがしっかりしているのでクリアした方は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:近い店舗と
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:全スタッフが全てのお客様やスタッフへのエンターテイナーとな
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