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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：高齢化が進むほどM&A市場は伸びるので、今後もどんどん需要は高ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：仕事は個人のやる気次第で変わる。高みを目指している人は自分からどんどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：・とある部門の統括業務・経営陣（直属の上長、社長）が現場意見を汲んだ経

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

新規事業への取り組み：まだ明かされていない部分も多いが、新規事業を常に見据えた動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

事業での社会貢献：後継者のいない中小企業をM&Aで助ける仕事なので、社会貢献性は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

仕事内容：若手社員にも関わらず、きちんと論理建てて説明すれば話を聞いてくれるし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：あらゆる業種の顧客と面談するので、常に学び続ける姿勢が必要となります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：裁量はあり、結果さえあげていれば、社内で一目置かれる。経営陣も朝早くか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長性・将来性：今後もどんどん拡大していく市場のため、成長性・将来性については大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：日々の業務や雑務に奔走するあまり、自身の業務がM&Aのどこに役立ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：コロコロやり方が変わるので、安定して仕事が出来ない。新しい会社なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】仕事の上では最低限の関わりしかなく、営業部の人間か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：営業部にはM&Aセンター出身者が多く、またそのほかの部署にもFA経験者

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

事業での社会貢献：日本のGDP、経済力に大きな影響を与える高齢化問題、後継者不在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：教育体制は整えている途中ではあるが、自身の才覚も必要であり簡単な仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：・まだまだ仕組化、組織化されてない点がある・決定事項がすぐに変わり、現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

雇用の安定性：スタートアップだけあって環境の変化は激しい。変化に対応できない社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：入退職は自分の意思で決められる。コールセンターなら結構誰でも簡単に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

社長の手腕：理想と理念を持って経営をしており社員を守ろうとしてくれる。しかし、動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：売上の単価が数千万と高いため、一人一人の成長が会社の成長の肝。一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：社員が意見しても受け入れられることはないので最初から何も言わない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：M&Aというマーケットが成長しており、当社のプラットフォームの優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：DMを送付し、電話をかけ、社長へアポを取り、会社を売りませんかと提案す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：まず、新しい会社なので赤字からのスタート。これから黒字になる可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：インサイドセールスです。社長へ電話をしてアポ取りをします。また、リスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：作業の仕方だけが教えられて、何のための作業かの説明は無いのでイマイチ仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：内勤の社員同士は仲が良い。しかし会社自体の福利厚生や方針が定まって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：幅広く色々な仕事ができるので沢山のことを短期間で学びたい人に向いている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月29日

社長の手腕：FUNDBOOK（ファンドブック）の社長は若くして3度目の起業という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

仕事内容：基本的に未経験者には大きな責任を押し付けられることはない。最初は事務作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長性・将来性：オリンピック後の不景気を狙って設立された会社。会社の売買はタイミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

事業での社会貢献：高齢化によって倒産する会社が多いのでM&Aは社会貢献度が高く、

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回答者：男性/ オペレータースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:後継者不足による将来の為のM&Aという日本の未来に向けての取り組みに

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会社の安定性:アパレルはコピーが多く、デフレと不況で安い商品に流れがちです... 続きを見る

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会社名	株式会社fundbook
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://fundbook.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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