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パナソニック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:まったくなく、結局は上司からの指示組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:他の会社と異なる点として、組織がフラットで上下間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土は残っていると思います。ですので、若手からバ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良い会社である。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ マーケティン職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定を求める。仕事の中での挑戦はあるが、あまり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社内チャレンジ制度があり、他部門の人材募集案内に対して、直
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:大手企業にありがちな会社の硬直化を起こさないよう、社内起業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:保守的の極みのような風土。前例のない取り組みへのアレルギー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業の体質からは脱皮出来ていないが、各従業
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回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりないが海外マーケティングでは若手のう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:営業は言いたいことが言える組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:体質は古いが人はみな良い組織体制・コミュニケーション:仲が
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:官僚的で硬直的、前例主義。トップは社風を変えようと掛け声は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:建築系なのでどちらかというと古風なイメージ。しかし人材不足
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署による組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい職場。個
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは場所によって違います。社風は創業者の考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
ダイバーシティ・多様性:部署によっては女性も多く、多国
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:誠実な社員が多く、安心して働くことができる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:基本的には日本企業伝統の保守的な社風だが、時代に合わせて変
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:やる気があればいろんなことにチャレンジできる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとはあまり言えない。伝統的な会社だけあって、古
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:やはり大きな会社ですので、しっかりと役職があり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:経営理念を重視するため、朝礼で社歌、経営理念の読み上げがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:とても働きやすい環境だったと思います。仕事はもちろ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、気さくに相談もできていい環境でした。
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企業カルチャー・社風:昨今のコンプラ意識もあり社員を大事に扱っているように思える。... 続きを見る
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