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パナソニック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを994件掲載中。ライトハウスは、パナソニック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性の幹部登用を推進中育児休暇もほぼ皆さん取ってあると思います

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:事務職は女性が多いし、育児休暇もとれるので働きやすいと思う。し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休中も6割ほど

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長

2.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては非

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回答者：男性/ 代理店ルート営業、開発営業，営業企画、商品業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性登用は遅れてますが数年前より躍起になり会社全体で取り組んで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:女性も比較的にはたらきやすいと思います。女性活躍を推進していこ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、育休後の職場復活もスムーズに行われてい

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回答者：女性/ 海外マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:子育てしながら、キャリアを歩んでる方も多くいるため、女性の働き

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:非常に積極的に活動しており、ダイバーシティの取り組みも充実。一

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:場所によってですが、女性が肩身狭く感じることもあるのではと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:部署によりますが、適材適所で女性も多く活躍し

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:管理職登用を促進している。休暇

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回答者：女性/ 海外マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:子供がいる先輩方は、子供の行事や送り迎えに合わせて休んだり、中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:これから。休暇の取りやすさは依然と比べると取りやすくなってきた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エレクトリックワークス社

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性営業マンは数える程しか見掛けない。知っている限り、皆心が折

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:最近はリモートワークを推奨、育休、産休等も取りやすい会社である

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回答者：女性/ セールスプロモーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:働きやすい　自分の周りでは休職しても90％

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:基本的に男女間の差別はありません。産休制度も定着して取りやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:同期にも女性は多かったですし、上の世代に比べればなかなか多いの

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回答者：男性/ 海外マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。年休取得・定時退社・リモート勤務時の中

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:会社として男女で差別は無い。産休などの制度

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性は優遇されていると思う。休みも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:働きやすい会

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回答者：女性/ 販売管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象がある。私の知る限り、女性管理職で子供

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:産休も取りやすく、働きやすい環境である。女性登用は意識されてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇も取りやすく、働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:私は女性ですが、有給も取りやすく、働いていてとてもやりやすかっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすい会社のように感

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすそうな環境に

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会社名	パナソニック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.panasonic.com/jp/about.html
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
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