回答者： 男性/ 現場技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に一度業績考課を作成して上司に提出します。この評価によって給与・賞与や昇格が決まります。小さな会社なので上に頑張りが伝わりやすく、ちゃんと評価してもらえてる気がします。頑張れば年齢関係なく昇格できるのではと思っています。
年に一度業績考課を作成して上司に提出します。この評価によって給与・賞与や昇格が決まります。小さな会社なので上に頑張りが伝わりやすく、ちゃんと評価してもらえてる気がします。頑張れば年齢関係なく昇格できるのではと思っています。